2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（9）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（9），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.下列关于斯坎伦计划的表述不正确的有( )。

A.设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C.委员会由劳资双方选代表组成

D.效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

[单选]2.美国心理学家费德勒的权变理论认为团队绩效的高低取决于( )。

A.领导者与情境因素之间是否搭配

B.领导中的影响力

C.团队合作的效果

D.外界环境的变化

[单选]3.罗伯特豪斯在( )的基础上提出了魅力型领导理论。

A.交易型领导理论

B.变革型领导理论

C.特质理论

D.路径—目标理论

[多选]4.战略管理的三个层次包括( )。

A.组织战略

B.竞争战略

C.管理战略

D.职能战略

E.合规战略

[多选]5.一般来说，只要绩效管理体系满足( )就可以认为它是有效的。

A.及时性

B.准确性

C.可接受性

D.敏感性

E.可靠性

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