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2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析：斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，不是目标管理。

2.【参考答案】A。

中公解析：权变理论认为团队绩效的高低取决于领导者与情境因素之间是否搭配。

3.【参考答案】B。

中公解析：罗伯特豪斯在伯恩斯变革型领导理论的基础上提出了魅力型领导理论。

4.【参考答案】ABD。

中公解析：一个组织的战略通常包括三个层次，即组织战略、竞争战略以及职能战略。

5.【参考答案】BDE。

中公解析：本题考查有效的绩效管理的特征。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

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