2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（15）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（15），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.知识型团队的绩效考核需要综合四个角度的指标进行，其中反映知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例的指标是( )。

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

[单选]2.对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

A.追求效率最大化、成本最小化

B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工

C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩

D.企业与员工共担风险，共享收益

[单选]3.关于股票期权的特征，下列表述不正确的有( )。

A.股票期权是一种权利而不是义务，持有股票期权的人可以选择执行权利也可以选择不执行

B.股票期权是一种权利而不是义务，持有股票期权的人在达到行权条件后必须选择执行权利

C.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值

D.股票期权是公司无偿给予经营者的

[多选]4.社会保险法律适用基本原则有( )。

A.原则上不溯及既往

B.上位法的效力高于下位法

C.以事实为根据，以法律为准绳

D.公民在法律面前一律平等原则

E.实事求是，有错必纠的原则

[多选]5.劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担( )义务。

A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度

B.无条件服从单位领导指挥

C.完成劳动合同约定的工作内容

D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项

E.保守用人单位的商业秘密

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