2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（20）

2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析：当劳动力需求的自身工资弹性绝对值大于1时，即工资率上升1%引起的劳动力需求数量下降的幅度大于1%时，此时的劳动力需求对自身工资率是富有弹性的。

2.【参考答案】A。

中公解析：

3.【参考答案】A。

中公解析：时间密集型生产方式指在生产家庭物品时，家庭生产时间所占比重较大，而购买来的商品或服务，所占的比重相对较小的情形。

4.【参考答案】B。

中公解析：补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别是为了补偿那些在工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

5.【参考答案】C。

中公解析：竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

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