2021年中级经济师考试工商专业每日一练（11-27）
[多选]1.下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )。
A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性 B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素
C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程 D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素
E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动
[多选]2.下列属于企业自主的福利是( )。
A.住房公积金
B.法定休假日
C.老人护理
D.员工退休计划
E.失业保险
[多选]3.群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
[多选]4.企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。
A.竞争原则
B.激励原则
C.公开原则
D.合法原则
E.量力而行原则
[多选]5.确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素( )。
A.企业的薪酬支付能力
B.各薪酬等级自身的价值
C.各薪酬等级之间的价值差异
D.各等级的重叠比率
E.薪酬制度是否合适
