单选题
1.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位录用的人员外，劳动者必须年满( )周岁。
A.10
B.14
C.16
D.18
2.2018年2月1日，王某与甲公司建立了劳动关系，到2019年2月3日，甲公司才与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1500元，甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定，王某可要求甲公司再支付( )元工资。
A.16500
B.19500
C.33000
D.36000
3.王某自2009年1月1日开始一直在甲公司工作，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某( )。
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
4.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金
B.赔偿金
C.经济补偿金
D.竞业限制补偿金
5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
A.7日
B.15日
C.30日
D.3个月
