2020年初级会计职称考试备考敲响了战鼓，2020年初级会计职称考试也即将开始，初级会计考试坚持做题很重要，初级会计职称考试网小编为大家准备了《经济法基础》每日一练习题，各位准备报考2020年初级会计职称考试的小伙伴们赶快练习起来吧！希望所有报考初级会计职称考试的考生都可以顺利通过考试！
多选题
1.王某与李某口头约定，由李某每周来王某家照看孩子3次，每次2小时，每次工资200元，试用一次，试用期工资160元，工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由，通知李某解除约定，李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中正确的有( )。
A.王某可以与李某订立口头劳动合同
B.王某可以与李某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.李某不可以要求经济补偿
2.下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有( )。
A.甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费
B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议
3.以下说法，有关非全日制用工表述正确的有( )。
A.可以订立口头协议
B.不得约定试用期
C.只能与一个单位签定劳动合同
D.可以随时通知对方解除劳动合同
4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
5.关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法正确的是( )。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，视为违反劳动合同
B.用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
C.用人单位发生合并，原劳动合同无效
D.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
