2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（94）

2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】D。

中公解析：职能战略主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，以及将如何获取、开发以及使用这些资源去进行竞争。

2.【参考答案】B。

中公解析：创新战略更关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范。

3.【参考答案】B。

中公解析：人力资源管理计分卡是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。

4.【参考答案】C。

中公解析：人力资源供给预测中，可以同时采用主观判断法和历史统计模型分析法。由于人力资源供给的历史变化趋势并不一定总能作为预测人力资源供给的可靠指标，因而人力资源供给的统计学预测方法需要借助于专家的主观判断法进行补充，这两种方法并不是完全独立，故答案为C。

5.【参考答案】ABCD。

中公解析：人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团队发展等。

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