2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1.【参考答案】B。
中公解析：自陈量表法指编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。
2.【参考答案】C。
中公解析：职位特色原则指的是绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
3.【参考答案】C。
中公解析：运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括：(1)关键绩效指标的数量不宜过多。(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
4.【参考答案】D。
中公解析：六西格玛管理的核心理念是在企业在整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。
5.【参考答案】BCDE。
中公解析：本题考查德尔菲法的优点。选项A错误，德尔菲法不采用集体讨论的做法，而是匿名进行。
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