2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（115）
第1题:单选题
小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息题，这种决策风格属于( )。
A.概念型
B.指导型
C.分析型
D.行为型
第2题:单选题
组织结构设计的特征因素不包括( )
A.关键职能
B.企业规模
C.职业化程度
D.分工形式
第3题:单选题
职能制组织形式的缺点不包括( )。
A.狭隘的职能观念
B.横向协调性差
C.领导负担过重
D.设备与劳动力重复过多
第4题:单选题
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是( )
A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
第5题:多选题
关于组织文化结构的说法，正确的是( )。
A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D.物质层是制度层和精神层的物质基础
E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
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