2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（119）

第1题：单选题

关于工会类型的说法，错误的是( )

A.根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会

B.根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会

C.一个企业可以有几个不同的职业工会

D.一个职业工会中不会包括不同企业的工人

第2题：单选题

关于员工参与的基本特征的说法，正确的是( )

A.员工参加最终将替代传统意义上的管理

B.员工参与管理不受国家法律保护

C.员工参加的主体是普通员工

D.员工参加只适用于企业最局层次的管理与决策

第3题：单选题

三方协商机制的作用不包括( )

A.树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位

B.缓解芳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系

C.确立工会地位，保护劳动者合法权益

D.促进经济发展，推动社会进步

第4题：单选题

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是( )

A.劳动关系氛围主要从合作一对立和积极一消极者两个维度来衡量

B.合作一消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与

C.对立一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D.合作一积极型劳动关系氛国对应的员工行为之一是信息分享

第5题：多选题

在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括( )。

A.大学生的工资水平与高中毕业生差距缩小

B.政府承诺为上大学者提供无息贷款

C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生

D.高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度

E.上大学的学费有了较大幅度提高

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