为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（195），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（195）
[多选]1.男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括( )。
A.年龄
B.身高
C.职业
D.工时和工作经验
E.受教育程度
[多选]2.关于工资差别的说法，正确的是( )。
A.工资差别的存在不利于实现社会公平
B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之-
D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
E.社会工资差别越小越好
[多选]3.关于工资水平的说法正确的有( )。
A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B.实际工资就是指名义工资
C.企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D.货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的
E.物价指数越高。相同的货币工资代表的实际工资水平越低
[单选]4.产生周期性失业的基本原因是( )。
A.总量需求不足
B.总量供给不足
C.经济周期性波动
D.物价指数偏高
[单选]5.我国计划经济时期的待业的概念适用于( )。
A.农村人口
B.城镇人口
C.城市人口
D.无业人口
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