2020中级经济师（人力）参考答案及解析
1、【参考答案】BCD。
中公解析：本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。故本题选B、C、D项。
2、【参考答案】ABCD。
中公解析：本题考查特殊培训对于员工行为的影响。参加过特殊培训的员工并不代表着就不可能被企业解雇。所以E选项不选。故本题选A、B、C、D项。
3、【参考答案】D。
中公解析：本题考查劳动力的流动。一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，企业要承受两项损失，其中就包括要在一定时期内承担因新工人生产效率低而带来的损失。
4、【参考答案】A。
中公解析：本题考查影响劳动力流动的企业因素。从工资水平来看，大企业通常会支付相对较高水平的工资，高工资往往与低流动率联系在一起。而且大公司工作岗位类型多样化，从而为员工不断晋级提供了较大的空间。
5、【参考答案】B。
中公解析：本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。在离职率和失业率之间存在着一种负相关关系。即在失业率高时离职率低，而在失业率低时离职率会比较高。
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