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2020中级经济师（人力）参考答案及解析

1.【参考答案】B。

中公解析：可口可乐公司和IBM公司属于学院型、广告公司属于棒球队型。

2.【参考答案】B。

中公解析：组织变革的方法具体包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。故本题答案选择B选项。

3.【参考答案】D。

中公解析：人才保留才是稳定战略的主要关键。

4.【参考答案】AD。

中公解析：成本领先战略即成本最低战略。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金所占的比例相对较大。

5.【参考答案】BE。

中公解析：根据我国法律规定，员工持股计划的基本原则包括三个：①依法合规原则，任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为;②自愿参与原则，实施员工持股计划应当遵循公司自主决定，员工自愿参加，上市公司不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司的员工持股计划;③风险自担原则，员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担，与其他投资者权益平等。

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