2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（16）

为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（人力）专业知识与实务每日一练（16），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~

[单选]1.关于员工持股计划，下列表述错误的是( )。

A.一套科学合理的员工持股计划可以令企业获得资金来源，且是稳定的、长期的和低成本资金

B.持股人或者认购者必须是本企业的工作员工

C.员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制

D.持股者可以以现金认购股份，但是不得将企业的奖励或红利转换成员工持股

[单选]2.为避免操纵股价，上市公司向激励对象授予限制性股票时所确定的激励对象获得上市股份的价格要遵循( )。

A.孰高原则

B.等价原则

C.孰低原则

D.市场规律

[单选]3.下列不属于专业技术人员的薪酬结构主要构成部分的是( )。

A.基本薪酬与加薪

B.奖金

C.福利与服务

D.驻外津贴

[多选]4.劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。

A.应当向被派遣劳动者收取管理费

B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.支付加班费、绩效奖金

E.连续用工的，实行正常的工资调整机制

[多选]5以下属于劳动争议当事人的权利的是( )。

A.在调节、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调节、仲裁和审判人员回避

B.在劳动争议处理中与另一方自行和解

C.通过企业劳动争议调节程序自愿达成协议后，自愿履行

D.自收到仲裁申请书副本10日内提交答辩书

E.拒绝调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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