2020中级经济师（工商）参考答案及解析
1、【参考答案】:B
中公解析：人力资源需求预测中德尔菲法的概念。德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识，经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测，可知符合本题所述，故选B。
2、【参考答案】:A
中公解析：绩效考核方法中民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。可知符合本题所述，故选A。
3、【参考答案】:A
中公解析：绩效考核方法中平衡计分卡。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，故选A。
4、【参考答案】:C
中公解析：企业薪酬制度设计的原则。其中，激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，可知符合本题所述，故选C。
5、【参考答案】:BDE
中公解析：技术创新战略的选择相关内容。AC选项，属于技术领先战略的特点，故错误
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