为帮助大家充分备考2020经济师考试，从今天起将每日给大家提供5道练习题，用于检查大家的备考情况。2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（225），成功的标准在于不断的进行自我检验，不妨给自己5分钟时间，速速检测一下自己的学习成果吧~
2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（225）
[单选]1.下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是( )。
A.平衡计分卡
B.评价量表法
C.书面鉴定法
D.交替排序法
[单选]2.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作
[单选]3.与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，人人都有份的薪酬称为( )。
A.基本薪酬
B.额外薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
[单选]4.企业在进行薪制度设计时应当遭循公平原则，同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了( )。
A.内部公平
B.外部公平
C.员工个人公平
D.企业公平
[单选]5.下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。
A.福利
B.绩效奖金
C.绩效工资
D.利润分享计划
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