2020中级经济师（工商）参考答案及解析
1、【参考答案】C。
中公解析：德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
2、【参考答案】B。
中公解析：本题考查管理人员判断法的概念。
3、【参考答案】A。
中公解析：按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。
4、【参考答案】ABC。
中公解析：本题考查了企业人力资源规划的目标。人员使用计划的目标包括：部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、岗位轮换幅度，故选ABC。D选项，属于人员补充计划的目标，故错误;E选项，属于人员培训开发计划的目标，故错误。
5、【参考答案】ACE。
中公解析：本题的考点为影响企业人力资源需求预测的因素。在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下影响因素：企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求;预测的员工流动率及由此引起的职位空缺规模;企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响;企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响;企业的财务资源对人力资源需求的约束。BD选项，属于企业外部人力资源供给预测时考虑的因素，故不正确。
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