2020中级经济师（工商）参考答案及解析
1、【参考答案】：C
中公解析：以职位为导向的基本薪酬设计中计点法的概念。根据题目关键信息“付酬因素”、“对每一”付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值”，可知为计点法，故选C
2、【参考答案】：A
中公解析：福利的内容与管理。福利与直接薪酬相比具有的优势包括：(1)形式灵活多样，可以满足员工不同的需要;(2)福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，有助于吸引和保留员工，增强企业的凝聚力;(3)福利还具有税收方面的优惠，可以使员工得到更多的实际收入;(4)由企业来集体购买某种福利产品，具有规模效应，可以为员工节省一定的支出，可知A选项正确。
3、【参考答案】：C
中公解析：普通股资本成本的计算。根据资本资产定价模型公式，普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数x(市场平均报酬率一无风险报酬率)=3.5%+1.2x(9.5%-3.5%)=3.5%+7.2%=10.7%，故选C。
4、【参考答案】：D
中公解析：资本结构理论中资本结构的概念。资本结构是指企业各种资金来源的构成及其比例关系，故选D。
5、【参考答案】：C
中公解析：现代资本结构理论中动态权衡理论。该理论将调整成本纳入模型之中，当调整成本小于次优资本结构所带来的公司价值损失时，公司实际资本结构就会向其最优资本结构状态进行调整;否则，公司将不进行这种调整，故选C。
以上就是2020中级经济师打卡_（工商）专业知识与实务每日一练（124）的练习内容，不知道你答对了吗？希望大家可以认真做题，时刻检验自己的学习进度与吸收情况。同时欢迎大家进群>>2020经济师备考交流群，财经证书培训，中公给你不一样的人生选择。
